Bienestar, equidad y derechos humanos

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 Diseñado para ayudar a que todas las personas que lo tomen, sin distinción de ninguna índole,  se reconozcan como agentes sociales capaces de analizar críticamente las condiciones en las cuales viven e identificar las oportunidades que pueden generar para transformarlas en caso de que constituyan un obstáculo para su bienestar y el de quienes viven a su alrededor.

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OBJETIVO

Este programa está diseñado para empoderar a todas las personas, sin importar su origen, situación o contexto, brindándoles las herramientas necesarias para reconocerse como agentes sociales activos en su entorno. A lo largo del curso, aprenderán a analizar de manera crítica las condiciones sociales, económicas y culturales que impactan su vida y la de quienes les rodean. Este enfoque les permitirá desarrollar una comprensión más profunda de los desafíos que enfrentan en su comunidad y cómo estas condiciones pueden afectar su bienestar y el de otros.

Además, el curso les proporcionará los conocimientos para identificar oportunidades de cambio y transformación dentro de su contexto. Al desarrollar habilidades de análisis y reflexión crítica, los participantes estarán mejor preparados para reconocer aquellos obstáculos que impiden el bienestar común y aprenderán a idear soluciones efectivas para abordarlos. De esta manera, el programa no solo fomenta el autoconocimiento y la acción individual, sino que también promueve una visión colectiva y transformadora, alentando a los participantes a contribuir al mejoramiento de su comunidad y, por ende, de la sociedad en general.

LO QUE APRENDERÁ

Aclarar conceptos relacionados con el enfoque de derechos humanos, la equidad y el bienestar. Además les facilitamos oportunidades para que exploren sus actitudes con respecto a estos temas y frente al marco de referencia que proponemos para el análisis de las situaciones.

HABILIDADES QUE ADQUIRIRÁ

Gestión del Bienestar Integral
Promoción del Balance Trabajo-Vida
Cultura Organizacional de Bienestar
Prevención y Gestión del Estrés Laboral
Intervenciones en Crisis
Diversidad e Inclusión
Desarrollo de Políticas Inclusivas
Capacitación en Diversidad y Sensibilización
Conocimiento de los Derechos Humanos Fundamentales
Derechos Laborales
Protección contra la Discriminación
Resolución de Problemas Éticos y Legales

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