Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación

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Mejorar el nivel de empleabilidad de los jóvenes graduados en América Latina, ya que a través de él podrán adquirir competencias que hoy día exigen las empresas de este mundo globalizado.

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OBJETIVO

En este curso de podrá identificar los elementos más característicos del enfoque de competencias laborales en las organizaciones. Además, se van a identificar funciones laborales y perfiles de cargo, desde experiencias reales.
Se van a elaborar instrumentos de evaluación de competencias, considerando los criterios de rigurosidad y por último Diseñaremos cursos de capacitación laboral, desde el perfil de cargo y los instrumentos diseñados.

LO QUE APRENDERÁ

Este curso ayuda a los estudiantes en el aprendizaje del enfoque de competencias laborales en las organizaciones, especialmente en: la definición de perfiles de competencia en puestos laborales, diseño de pautas de evaluación de desempeño, diseño de cursos de capacitación bajo competencias laborales, entre otros aprendizajes.

HABILIDADES QUE ADQUIRIRÁ

Cooperación
Innovación
Emprendimiento
Empleabilidad
Creatividad

Pensamiento Crítico
Competencias Digitales
Competencias Interpersonales
Competencias de Autogestión
Competencias Éticas
 Responsabilidad Social

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